2018年4月16日，機安公司人力資源部組織開展2018年人力資源管理業務培訓。培訓由公司人力資源部副部長潘金輝主持，來自各分公司、機關部室、項目部人力資源相關人員共32人參加。公司副總經理、人力資源部分管領導芮鐵明參會并做了動員講話及總結，人力資源部各模塊負責人分別對分管業務做了詳細的講解。

潘部長首先明確了本次培訓的目的是通過集中專題培訓，全面推進公司人力資源管理工作，更新人力資源管理理念，進一步提高人力資源工作者的業務素質水平，從而提升公司人力資源管理水平。并對2018年的人力資源工作做了具體和詳細的部署和安排。人力資源部楊雄主要對職稱申報有關工作做了系統講解；袁瀅瀅對社保管理做了詳細介紹；劉四芬主要對NC系統中的人員信息模塊管理和勞動關系管理做了分享；郭志嫻對NC系統薪酬模塊及報表統計相關知識進行重點解讀。

芮總指出：人力資源管理工作在企業戰略發展中的作用日益凸顯，一個企業能否健康發展，在很大程度上取決于員工素質的高低，取決于人力資源管理在企業管理中的受重視程度，人力資源工作者的作用是不可小覷的，它是企業良好工作氛圍的創造者，是上級領導與員工溝通的橋梁。芮總要求公司人力資源從業者需加強自身業務學習，不斷提高專業技術水平，提高工作效能和工作質量，為公司的發展提供強有力的支撐。

公司人力資源部表示，將會定期開展人力資源管理業務培訓，不斷提升公司人力資源管理水平。