講清集團發展面臨的形勢，號召全體干部職工樹立憂患意識，弘揚狼性精神，強化使命擔當，不畏艱難、砥礪前行。

（一）大力宣講集團發展面臨的內外部形勢

◆ 面臨的機遇

——我國工業化、城鎮化和農業現代化遠未完成，我們仍然處于快速發展、跨越發展、商機無限的黃金期；

——習近平總書記“要理直氣壯做強做優做大國有企業”的重要指示；

——國家大力實施“一帶一路”戰略；

——云南“五網”建設、新型城鎮化建設，帶來廣闊的發展空間及良好的發展機遇；

——整合重組后，集團綜合競爭實力全面提升，已成為云南一支重要的投資力量和建設隊伍。

◆ 面臨的挑戰

——新一輪的并購重組熱潮正在興起，大立大破、大整合大重組的時機已經來臨；

——工業建設和房地產的大幅萎縮下滑；

——日趨激烈的市場競爭，特別是央企入滇，帶來巨大的競爭壓力；

——集團投資領域面臨著人才、經驗等許多方面的不足；

——集團仍面臨產業單一、市場布局不合理、融資渠道不廣等問題；

——集團與世界500強要求相比，綜合實力還不夠強，管理水平還有待進一步提高；

——集團整合重組工作遠未完成。

在走向世界500強的征程中，面臨許多困難和挑戰，迫切要求我們永葆憂患意識，弘揚狼性精神，強化使命擔當，推動跨越發展。

（二）大力宣講“狼性精神”的深刻內涵

◆ “狼性精神”的內涵

——強烈的生存危機感，隨時保持警覺和應對危機的狀態；

——隨時保持對目標的敏銳性，對生存環境有著敏銳的覺察能力；

——一旦目標出現，便全力出擊，堅韌不拔，不達目的誓不罷休；

——統一號令，團結協作，體現強大的團隊作戰能力和完美的團隊協作精神。

（三）教育引導全體干部職工在集團跨越發展的征程中比擔當

◆ 強化憂患意識和使命意識

◆ 牢固樹立加快發展的緊迫感

——以只爭朝夕的精神，以“等不起、坐不住、睡不穩”的緊迫感推進各項工作落實。

◆ 大力弘揚“勇往直前、堅韌不拔”的精神