2月15日，財務部組織召開部門會議。部門全員立足崗位職責、深入剖析總結2021年實際工作中遇到的問題并提出確實可行的意見，認真計劃2022年重點工作。會上，財務總監陳烙坐帶領與會人員學習傳達了2月6日公司2022年度工作務實會主要內容。并針對公司提出的2022年“縱向到底，橫向到邊，提質增效”的管理目標和管理模式，要求財務部一是以工程項目為基礎，實現從基層

2月15日，公司副總經理華國強、總工程師王創軍、副總經理鄧曦與到訪的楊林鎮鎮長周俊峰一行交流座談，雙方在參觀完鋼構分公司5個生產車間后就產業發展、招商引資、政企合作等方面進行深入交流。王創軍對周俊峰一行到訪表示熱烈歡迎，介紹了機安公司近年來的生產經營、職工收入、發展方向等情況，表示希望通過此次座談交流，能加強企業和政府間的交流合作，與政府攜手發展，解決難題，開創互

元宵佳節，第四直管部領導班子到大理片區進行項目復工復產檢查，并在大理三線劃定項目會議室召開了大理片區2022年節后工作部署會議，會議由直管部經理薛彪主持。會上，薛彪對堅守在一線的員工致以節日問候，并組織與會人員觀看了《清單革命》視頻，傳達了近期公司會議精神及相關工作開展要求。他指出，一是全體成員要及時關注并學習公司相關會議文件精神，切實把公司的工

2月12日安全監督管理部在公司小會議室召開部門會議。會議由安全總監張為堯主持，副總經理徐升、安全監督管理部全員參加會議。會上，張為堯傳達了公司2022年度工作務實會會議精神，要求安全監督管理部全員做到：一是穿透管理、精準管理，二是協作式管理，激活部門人員活力，三是清單化管理。做好業務范圍工作的同時，重視過程思考，大膽創新，群力群策，發揮出團隊力量

為迅速調整干部職工精神狀態，確保第四直管部各項工作順利進行。2月9日上午，第四直管部在公司一樓小會議室召開了春節復工復產“收心會”，會議由直管部黨支部副書記文平主持。會上，公司年輕總經理助理、直管部副經理李鵬組織參會人員學習了習近平新時代中國特色社會主義思想有關內容。李鵬指出，要深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把思想行動統一到黨

2月8日下午，總工辦（技術中心）在小會議室組織召開了2022年第一次技術工作會議。會議由公司總工程師王創軍主持，副總工程師禹子軍、楊杰，各分公司、直管部主任工程師及總工辦（技術中心）全員參加會議。會上，王創軍通報了19年以來集團、公司發生的安全事故，分析了事故發生原因，宣貫學習了四保一控一樹管理制度、紅線清單二十二條、技術管理十條禁令，住建部危大

2022年2月6日，公司召開2022年度工作務實會。圍繞“如何干、如何管”，立足實際、剖析問題、凝聚共識。會議由公司黨委副書記、董事長蔣黎剛主持，公司領導班子成員、安全總監、安全監督管理部負責人參加會議。會議圍繞2022年“如何干、如何管”及2022年工作目標進行研討。與會人員直面問題，深入剖析公司目前發展痛點、難點、堵點，提出公司需解決的重大問題和有關工作具

近日，公司領導班子走訪慰問老領導，在新春佳節來臨之際，代表公司黨政工團向他們致以親切的問候和美好的祝福。1月23日，公司黨委副書記、副董事長、總經理芮鐵明入戶看望慰問公司離休干部、老黨員李景仁，與他敘家常、問冷暖，并為他送去節日的祝福和問候。1月27日，公司黨委委員、紀委書記歐友立入戶看望慰問公司老領導張富評，送上新春祝福。歐友立親切詢問了解對方身體和生活狀況，介

1月28日，集團工會常務副主席周俊走訪慰問公司困難職工趙鑫，送去集團的關懷和新春祝福。公司黨委委員、職工董事、工會主席彭娟陪同慰問。在趙鑫家中，周俊與其親切交談，詳細詢問趙鑫的身體情況和生活境況，了解她目前存在的問題及困難。叮囑她要保重身體，鼓勵她堅定信心，振奮精神，樂觀應對，努力克服眼前困難，通過黨政及工會組織的幫扶和自身努力，爭取早日走出困境

為加強直管部在建項目間的學習交流，營造良好的工作氛圍，1月21日上午，第四直管部在公司一樓小會議室召開年底交流座談會。會議由黨支部副書記文平主持，直管部經理班子、項目經理參加會議，公司副總經理李疆鋒出席了會議。會上，在直管部經理薛彪的帶領下，大家認真學習了《領導干部之基本》。薛彪表示，干部應該成為他人的榜樣，要把全部心智用于工作上，切實做到對崗位負責

1月19日上午，公司組織召開2021年度本部中層干部綜合考核會議，對本部31名中層干部在“德、能、勤、績、廉”等各個方面的現實表現情況進行全面考評。公司領導班子成員、被考核干部、基層單位主要負責人、年輕干部培養對象、職工代表參加會議。會議由公司黨委工作部部長、第一黨支部書記陳靜主持。公司黨委副書記、董事長蔣黎剛對開展好本次綜合考核工作作動員講話。

為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，改善單身職工住宿條件，加強對青年職工的關心關愛，公司對楊林基地單身公寓樓進行了裝修改造。楊林基地單身公寓因建成年代較久，外墻風化嚴重、屋頂漏水、內部墻皮脫落影響美觀，宿舍內部配套陳舊簡陋，無法滿足居住需求。后保中心楊林基地接到任務后，積極對原居住的單身職工進行動員搬遷。公寓內有五人為公司退休老職工，收到公司要裝修改造宿舍的消息